Văn bản pháp luật
Nhức nhối nạn xâm hại tình dục trẻ em (14/03/2017)
Hàng loạt vụ tố cáo trẻ bị xâm hại tình dục đang khiến dư luận phẫn nộ, đòi hỏi cơ quan chức năng phải nhanh chóng vào cuộc Chi tiết
Ban Chủ nhiệm Đoàn chúc Tết 1 số tổ chức hành nghề luật sư (25/02/2017)
Nhân dịp đầu xuân năm mới Đinh Dậu, ngày 15/02/2017, đại diện lãnh đạo Đảng ủy, Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư TP Hà Nội do luật sư Nguyễn Văn Chiến – Đại biểu Quốc hội khóa XIV, Chủ nhiệm Đoàn luật sư Hà Nội và Luật sư Lê Đức Bính – Bí thư Đảng ủy Đoàn luật sư Hà Nội dẫn đầu Đoàn đến thăm hỏi và chúc mừng năm mới một số tổ chức hành nghề luật sư tại Hà Nội. Chi tiết
Thông báo v/v chuyển trụ sở làm việc (22/12/2016)
Thông báo v/v chuyển trụ sở làm việc Chi tiết
CÔNG BỐ ÁN LỆ (26/10/2016)
Ngày 06 tháng 4 năm 2016, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao đã ban hành Quyết định số 220/ QĐ-CA quyết định về việc công bố án lệ. Cổng thông tin điện tử Tòa án nhân dân tối cao xin đăng tải 06 án lệ đã được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 06/4/2016. Chi tiết
Giọt nước mắt của người bị kê biên “oan” (14/09/2016)
(PL)- Từ phản ánh của người dân, Pháp Luật TP.HCM đã phát hiện ra nhiều lỗ hổng của pháp luật hoặc sự bất hợp lý, mâu thuẫn, chồng chéo trong các quy định hiện hành. Chi tiết
Nhận tiền đương sự: Thư ký tòa “dính chấu”, thẩm phán vô can (14/09/2016)
(PL)-Thư ký tòa nói mình nhận tiền cho thẩm phán, người đưa tiền cũng nói vậy nhưng thẩm phán phủ nhận. Chi tiết
Chống bức cung, nhục hình: Từ đề xuất đến quy định chính thức (13/09/2016)
(PL)- Góp tiếng nói để hoàn thiện pháp luật hình sự, thời gian qua Pháp Luật TP.HCM đã đề xuất nhiều vấn đề như giải pháp chống bức cung, nhục hình, hướng tới phiên tòa tranh tụng bình đẳng nhằm chống oan sai... Chi tiết
thống kê
Hôm nay: 924
Hôm qua: 2849
Tất cả: 8177393
Đối tác - Quảng cáo
Tư vấn luật lao động

Tư vấn pháp luật lao động

Ngày nay, kinh tế của Việt Nam ngày càng phát triển, các doanh nghiệp nước ngoài vào Việt Nam và các doanh nghiệp trong nước được thành lập ngày càng nhiều do đó mối qua hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động ngày càng phức tạp, nảy sinh những trang chấp trong quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Bộ Luật Lao động có những quy định nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động do đó trong một số trường hợp gây ra sự tranh chấp và sung đột về quyền lợi giữa người lao động và người sử dụng lao động. Mặc dù vậy, quan hệ lao động, nếu không xây dựng trên sự bình đẳng, đúng pháp Luật sẽ dễ dẫn đến sự vi phạm quyền lợi, gây nên sự bất đồng, tranh chấp.

Với mong muốn các Doanh nghiệp và người lao động hợp tác, tuân thủ Pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên, Văn phòng luật sư Trương Anh Tú cung cấp dịch vụ Tư vấn Pháp luật lao động.

Dịch vụ của Văn phòng luật sư Trương Anh Tú trong lĩnh vực Tư vấn Pháp luật lao động.

-   Tư vấn, soạn thảo Hợp đồng lao động.

-   Tư vấn, soạn thảo nội quy, quy chế lao động.

-   Tư vấn, tham gia đàm phán, soạn thảo thoả ước lao động tập thể.

-   Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm xã hội, chế độ lao động.

-   Tư vấn, tham gia giải quyết các tranh chấp về lao động.

Quý khách có nhu cầu sử dụng vụ của Văn phòng luật sư Trương Anh Tú xin vui lòng liên hệ theo địa chỉ của Văn phòng tại: 260 Xã Đàn (Kim Liên mới), Đống Đa, Hà Nội hoặc gửi email cho chúng tôi vplstruonganhtu@gmail.com
 
 

Tin Tư vấn luật lao động
ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (18/06/2015)
Anh Nguyễn Hoàng Tuấn, ở Đống Đa - Hà Nội có hỏi: Chi tiết
ĐIỀU KIỆN THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN (21/04/2015)
Chị Nguyễn Thị Bích Liên ở tập thể 8/3 Phường Quỳnh Mai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội có hỏi: Chi tiết
Đi làm trước thời gian nghỉ thai sản có được tính lương không? (21/03/2015)
Tôi là cán bộ công chức Nhà nước, có thời gian đóng BHXH là 14 năm, tôi mang thai được hơn 4 tháng thì bị sẩy thai, theo chế độ tôi được nghỉ 40 ngày, nhưng do công việc của phòng ban bận việc, không có ai làm thay, tôi phải đi làm ngay sau khi tôi ra viện (7 ngày). Chi tiết
Quy định về thưởng Tết (06/02/2015)
Pháp luật khuyến khích chủ doanh nghiệp thưởng Tết bằng tiền cho người lao động nhưng không bắt buộc và cũng không cấm dùng hiện vật để thay thế. Chi tiết
Đi làm trước thời gian nghỉ thai sản có được tính lương không? (29/12/2014)
Tôi là cán bộ công chức Nhà nước, có thời gian đóng BHXH là 14 năm, tôi mang thai được hơn 4 tháng thì bị sẩy thai, theo chế độ tôi được nghỉ 40 ngày, nhưng do công việc của phòng ban bận việc, không có ai làm thay, tôi phải đi làm ngay sau khi tôi ra viện (7 ngày). Chi tiết
Quy định về thưởng Tết (24/12/2014)
Pháp luật khuyến khích chủ doanh nghiệp thưởng Tết bằng tiền cho người lao động nhưng không bắt buộc và cũng không cấm dùng hiện vật để thay thế. Chi tiết
ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (11/12/2014)
Anh Nguyễn Hoàng Tuấn, ở Đống Đa - Hà Nội có hỏi: Chi tiết
Chế độ thai sản (03/10/2014)
I. Đối tượng áp dụng: Chi tiết