Thụ lý gần 10 năm vẫn không đưa vụ án ra xét xử? (28/03/2015)
Đó là vụ kiện “Tranh chấp hợp đồng hợp tác đầu tư” giữa Cty CP Đầu tư phát triển Hà Gia với Cty TNHH Đa Dâng có trụ sở tại Tân Lâm, xã Đạ Đờn, huyện Lâm Hà, Lâm Đồng đã được TAND TP.Hồ Chí Minh Thụ lý vụ án số 444/2005/TLST-KDTM từ ngày 13/12/2005. Đến nay đã gần 10 năm trôi qua nhưng vụ án vẫn bị “ngâm tôm”, không đưa ra xét xử? Chi tiết
"Thớt gỗ chặt cây Hà Nội" bán tràn lan ở TP.HCM (28/03/2015)
Hàng nghìn chiếc “thớt gỗ chặt cây Hà Nội” đang được bán ở TP. HCM mỗi ngày đang khiến người dân bức xúc. Chi tiết
Lỗi “soạn văn bản” gây hiểu nhầm công an can thiệp phát ngôn chặt cây xanh? (28/03/2015)
Trưởng phòng Hành chính tổng hợp trường ĐH Lâm nghiệp Việt Nam cho biết, do lỗi “soạn văn bản” trong thông báo “Về việc phát ngôn liên quan đến chặt cây xanh ở Hà Nội” đã dẫn đến dư luận hiểu nhầm Công an Hà Nội can thiệp việc phát ngôn của 1 số nhân viên nhà trường. Chi tiết
Chỉ xem xét trách nhiệm hình sự đối với pháp nhân “kinh tế”? (27/03/2015)
“Dự thảo Bộ luật Hình sự (sửa đổi) sẽ có một chương riêng quy định về nguyên tắc xử lý hình sự pháp nhân, phạm vi chịu trách nhiệm hình sự của pháp nhân; các hình phạt và biện pháp tư pháp áp dụng đối với pháp nhân…”. Chi tiết
6.700 cây xanh và Luật Trưng cầu ý dân (27/03/2015)
Vào ngày 8-3 vừa qua, tại Thụy Sỹ, nhiều phụ nữ đã chờ đợi kết quả từ cuộc trưng cầu dân ý về bãi bỏ thuế trợ cấp đối với trẻ em và tăng thuế năng lượng độc hại. Kết quả, dù chỉ có 42% cử tri đi bỏ phiếu nhưng với câu trả lời “không”, hai đề xuất trên đã bị bãi bỏ ở tất cả 26 bang và tiểu bang của Thụy Sỹ. Chi tiết
Thanh tra Chính phủ: Việc chặt cây xanh Hà Nội có dấu hiệu vi phạm Luật Thủ đô (27/03/2015)
Theo văn bản mới nhất mà Thanh tra Chính phủ gửi Chủ tịch UBND TP.Hà Nội, trong đó có nội dung về việc “có dấu hiệu vi phạm Luật Thủ đô trong việc chặt hạ cây xanh ở Hà Nội”. Chi tiết
Xe Thái đổ bộ Việt Nam: Ôtô nhập giảm giá (27/03/2015)
Trong khi tiêu thụ ô tô tại Thái Lan đang giảm mạnh thì Việt Nam lại tăng trưởng cao. Do vậy, hầu hết nhà sản xuất đều đánh giá cao tiềm năng thị trường Việt Nam và cho biết sẽ đẩy mạnh xuất khẩu ôtô từ Thái sang Việt. Chi tiết
thống kê
Hôm nay: 2326
Hôm qua: 5519
Tất cả: 2875313
Đối tác - Quảng cáo
Tư vấn luật

Thủ tục, hồ sơ hưởng chế độ thai sản


10:18 SA - 23/11/2011

1-Lao động nữ đi khám thai, sảy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu ; người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai: thì hồ sơ hưởng thai sản là giấy chứng nhận hưởng bảo hiểm xã hội (mẫu số C65-HD) hoặc giấy ra viện của sở y tế ;

2- Lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội sinh con, hồ sơ gồm :

a. Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động thể hiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con ;

b. Bản sao giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con. Trường hợp sau khi sinh con, con chết hoặc mẹ chết thì có thêm giấy chứng tử của con hoặc của mẹ.
Ngoài ra nếu thuộc một trong các trường hợp sau thì hồ sơ có thêm :

- Người làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc theo chế độ 03 ca, làm việc thường xuyên ở nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên thì có th6m giấy xác nhận của người sử dụng lao động về điều kiện làm việc của người lao động ;

- Người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc là thương binh hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên thì có thêm giấy chứng nhận thương tật hoặc biên bản của Hội đồng giám đinh y khoa.

3- Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi hồ sơ gồm :

a. Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động nhận nuôi con nuôi thể hiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nu ôi con nu ôi;

b. Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

c. Bản sao hồ sơ nhận con nuôi theo quy định của pháp luật;

d. Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về nghỉ việc để nuôi con nuôi.

4- Trường hợp sau khi sanh người mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng đến khi con đủ 04 tháng tuổi:

a. Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội hồ sơ gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội của mẹ thể hiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con;

- Sổ bảo hiểm của người cha;

- Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về người cha nghỉ việc để nuôi con;

- Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

- Bản sao giấy chứng tử của mẹ;

b. Trường hợp chỉ có người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội, hồ sơ gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội của mẹ thể hiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

- Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

- Bản sao giấy chứng tử của mẹ;

- Đơn của người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng nuôi con (có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú).

c. Trường hợp chỉ có người cha tham gia bảo hiểm xã hội hồ sơ gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội của người cha thể hiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nghỉ việc để nuôi con;

- Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về người cha nghỉ việc để nuôi con;

- Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

- Bản sao giấy chứng tử của mẹ.

5- Người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 04 tháng tuổi, hồ sơ gồm:

a. Sổ bảo hiểm xã hội của ngiười mẹ hoặc của người nhận nuôi con nuôi thể hiện đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

b. Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

c. Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi (có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú).
Đối với người lao động nhận nuôi con nuôi thì có thêm bản sao hồ sơ nhận con nuôi theo quy định của pháp luật

Ngoài các loại giấy tờ quy định trên đối với từng loại đối tượng hồ sơ hưởng chế độ thai sản kèm theo danh sách người lao động hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập hàng quý hoặc hàng tháng (lập thành 3 bản).

Thời hạn giải quyết : trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ

Trình tự thực hiện :

Bước 1(Lập hồ sơ): Tổ chức đơn vị sử dụng lao động đến BHXH các Quận/Huyện (Phòng Tiếp nhận – Quản lý hồ sơ Bảo hiểm xã hội) nơi đơn vị đang đóng BHXH để lấy mẫu hoặc tải mẫu C67a-HD về để điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu.Và lập hồ sơ theo quy định được hướng dẫn.

Bước 2 (Nộp hồ sơ): Tổ chức đơn vị nộp đầy đủ hồ sơ tại Bảo hiểm xã hội các Quận/Huyện (Phòng Tiếp nhận – Quản lý hồ sơ Bảo hiểm xã hội) - Nơi đơn vị sử dụng lao động đang tham gia BHXH. Nếu hồ sơ đầy đủ cán bộ tiếp nhận sẽ viết phiếu hẹn nhận kết quả cho người nộp hồ sơ.

Bước 3 (Nhận kết quả) : Đến ngày hẹn trong phiếu, Tổ chức đơn vị sử dụng lao động đến nơi nộp hồ sơ để nhận kết quả.

Cách thức thực hiện :

Người sử dụng lao động lập hồ sơ theo quy định

Cơ quan BHXH giải quyết trong thời hạn quy định trong luật BHXH

Người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản, theo quy định của luật BHXH.

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe : Danh sách người đã hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

4- Thời hạn quyết toán

+ Hàng quý người sử dụng lao động có trách nhiệm lập 02 bản danh sách theo mẫu số C66a-HD,C67a-HD,C68a-HD và mẫu C70a-HD kèm theo hồ sơ ốm đau, thai sản của từng người lao động nộp cho BHXH huyện,thị hoặc BHXH tỉnh nơi đơn vị đóng BHXH.

Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:  

a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trưởng đơn vị.

b) Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có)

c) Cơ quan trực tiếp thực hiện: Cơ quan nhân sự đơn vị.

d) Cơ quan phối hợp: Cơ quan quân y.

Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006;

Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;

Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân;

Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 của Bộ LĐTBXH Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;

Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14/9/2007 của BQP, BCA, BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân;

Công văn số 49/BHXH ngày 30/7/2008 của Bảo hiểm xã hội BQP về thủ tục hồ sơ hưởng BHXH trong quân đội;

Công văn số 162/BHXH-CĐCS ngày 04/11/2008 của Bảo hiểm xã hội BQP Hướng dẫn thủ tục hồ sơ, quy trình, trách nhiệm giải quyết hưởng các chế độ BHXH đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng trong quân đội

 

Các tin khác:
Chế độ thai sản
ĐIỀU KIỆN THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN
ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Quy định về bồi thường chi phí đào tạo khi người lao đơn phương chấm dứt hợp đồng